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                      人口老化兼语言障碍 苏格兰华裔住房问题受关注

                      星岛环球网消息:据?#20998;蕖?#26143;岛日报》报道,苏格兰房东对出租对象存在“盲点”。日前,苏格兰住房协会联盟(以下简称“SFHA”)首席执行官Sally Thomas表示,“(苏格兰的)住房领域似乎存在盲点:种族”。当地华裔也是受影响的群体。SFHA称,即将展开新的倡议行动,呼吁出租屋关注少数族裔。

                      官方数字显示,在2011年人口普查时,苏格兰有14.1万亚裔人口,占全苏格兰人口的2.7%。虽是十年前的统计,数字看起来也不大,但2001年的普查结果显示,当时有7.1万苏格兰籍亚裔。这意味着,2001-2011十年来,亚裔群体激增一倍。其他少数族裔群体(BME)也有所增加。

                      离下一次人口普查还有至少两年,SFHA表示,苏格兰的人口构成迅速变化,但房屋租赁市场并未反映这一点。Sally Thomas认为,政府有必要调整住房规划。

                      SFHA的子团体“At Home with Diversity”便为此设立,其宗旨在于提倡平权及多样性,保证BAME群体(黑非裔、亚裔等少数族裔)有同等的住房机会。团体发言人表示,少数族裔是苏格兰租客中的“真空地带”。

                      2018年11月,苏格兰政府责成部门和智库团体作出评估。报告指出,苏格兰住房市场“离真正的平权”还很远。

                      苏格兰住房倡权机构Trust代表了2500家物业,为全苏格兰的印度、孟加拉国、巴基斯坦及华裔解决住房问题。Trust首席执行官Joshi表示,少数族裔面对越来越多尖锐的租房问题。

                      “这些群体,在过去50至70年间,已成为苏格兰的组成部分。”Joshi说,“当?#34892;?#22810;人已经年迈,但住房对他们来说,从不是简单的事。”Joshi指出,在苏格兰,几乎没有针对少数族裔长者的经济住房计划。“当这些长者的老伴去世,苏格兰几乎没有安?#30431;?#20204;的计划或政府措施。他们需要帮助,却没有人能帮助他们。”

                      语言是一大障碍,Joshi说,尤其是在与房东沟通时,亚裔总是相对处于劣势。Joshi认为,苏格兰主流社会对少数族裔存在“刻板印象”,这就是为什么租房市场出现“人种问题”。“情况尤见于年长的寻租人士。”

                      Joshi说,“对很多人(少数族裔)来说,他们一生都生活在苏格兰,为苏格兰做贡?#20303;?#24180;迈后,他们的脆弱无人问津……所以,政府需要?#34892;?#30340;机构,落实?#34892;?#30340;措施,解决相关问题。”

                      由Trust发表的报告指出,理解某个群体的人口组成、人数增减趋势和需求,需要足够数据,而政府缺乏这些数据。政府的建房政策及落实联合会,首个任务就是搞清楚少数族裔群体与主流社会之间的“住房鸿沟”。

                      报告表示,建房政策及落实联合会发现,在苏格兰住房市场中,少数族裔长期缺席。在决策层面的情况也一样。根据苏格兰住房监管局提供的数字,2017年至2018年度,管理廉租房的部门中,只有1%是亚裔员工,黑非裔背景的雇员也只有1%。而他们的同事,超过4/5(81%)为白人。

                      NG Homes管理6000所住房,其中4500所是经济住房,包括在格拉斯哥北部较贫穷地区的适用房等。NG Homes表示,除了管理这些住房,机构从五年前起,还定期为少数族裔举办小区活动。

                      NG Homes发言人介绍,通过社群活动,能让街?#32531;?#35686;察、消防员、医疗机构等增进了解。另外,NG Homes的定期招聘,也非常注重少数族裔平权。目前,就招有华裔实习生。这样做的效果是立?#22270;?#24433;的,NG Homes发言人表示,在过去4年内,华裔家庭从54户增加至90户。

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