诚聘英才
- Join Us -
鹰谷坐落于上海浦东张江高科技园区内,目前处于快速发展阶段,拥有自己的核心?#38469;?#30740;发团队,顶尖的咨询顾问,一群超有爱、有梦想、有激情、快乐的年轻小伙伴。
我们正在为优秀的小伙伴提供广阔的发展空间、有市场竞争力的薪酬、暖暖的人文关怀,股票期权激励那是必须的
INTEGLE热招职位:

UI设计师/界面设计师/视觉设计师

岗位职责:

  • 1、负责公司品牌设计及Integle平台(WEB/APP)的整体创意及视觉设计工作;
  • 2、承担公司核心产品的设计任务,根据产品内涵及产品需求,负责完成?#25442;?#21450;视觉设计;
  • 3、参与产品的需求讨论?#26041;冢?#23545;WEB和移动端界面进?#34218;换?#24615;研究,并协同产品研发团队实现最?#25307;?#26524;;
  • 4、结合可用性测试结果,完成界面?#25442;?#34892;为和功能的改良,提高产品的?#23376;?#24615;;
  • 5、实时把握互联网设计流行趋势,提出创意设计策略;

岗位要求:

  • 1、年龄22-35岁,全日制本科及以上学历,艺术设计、工业设计、视觉传达等相关专业;
  • 2、3年以上互联网产品UI设计、网页?#25442;?#35774;计、用户体验设计经验,熟悉web端、mobile端设计规范和设计流程;
  • 3、较强的美术功底和设计能力,能独立完成大型网站或互联网产品的UI设计,有成熟、成功的网站或手机产品案例;
  • 4、精通视觉效果呈现,具有?#24049;?#30340;?#25442;?#24847;识,能设计出视觉和?#25442;?#20307;验俱佳的用户界面;
  • 5、熟练掌握Photoshop、Flash、Illustartor、Visio、Axure等常用设计软件,具有独到的设计简洁和较强的执?#24515;?#21147;;

加分项:

  • 1、?#24049;?#30340;手绘能力者优先;
  • 2、有成功的大型电商平台或门户网站界面设计经验者优先。

PHP开发项目经理/高级PHP开发工程师

岗位职责:

  • 1、负责模块开发的时间评估、开发团队任务分配及进度跟踪;
  • 2、负责开发团队的开发能力的提升培训和指导;
  • 3、参与?#38469;?#38590;题攻关、?#38469;?#21487;行性研究以及?#38469;?#24320;发规范的制定;
  • 4、参与架构设计的框架搭建与开发以及核心代码的编写;
  • 5、对系统进行定期优化:a.sql语句调优 b. 代码调优;
  • 6、系统维护:维护系统现有功能模块和新功能模块的开发;

岗位要求:

  • 1、年龄25-35岁,全日制本科(一本/二本)及以上学历,计算机、软件及相关专业;
  • 2、5年及以上LAMP/LNMP的PHP开发经验,有独立项目开发经验,能快速定位和解决问题;
  • 3、精通PHP面向对象编程,熟悉主流PHP开发框架(如:CodeIgniter、ThinkPHP、Yii),熟悉Yii框架者优先;
  • 4、至少精通一种关系型数据库(如:Mysql、PostgreSql等)的开发、配置、维护及性能优化;
  • 5、精通Web相关?#38469;酰篐TML、CSS、JavaScript、Ajax、XML等,至少熟悉一种JS框架,如jQuery,Mootools等;
  • 6、精通OOA/OOD/OOP的软件开发流程,精通MVC开发思想;
  • 7、掌握大型网站构架和性能优化,熟悉各种Web缓存?#38469;酰?#24182;有实际的项目经验;

加分项:

  • 1、从事过数据统计、大数据分析、数据挖掘者优先;
  • 2、有丰富的项目管理经验者优先;
  • 3、有大型电商平台开发经验者优先;
  • 4、有个人网站、blog、Github主页或者类似的web开发作品者优先。

web高级前端开发(JS)

岗位职责:

  • 1、负责公司产品web前端页面的开发制作和维护;
  • 2、用html5、css3等?#38469;?#23454;现手机端webApp的编程及PC端的前端编程,优化及提高代码性能;
  • 3、与用户体验团?#26377;?#21516;工作,创建高性能、高可用性的UI框架;
  • 4、配合后台开发人员实现产?#26041;?#38754;和功能;
  • 5、页面在主流浏览器和平台(包括移动平台)上保?#33267;己?#30340;兼容性。

岗位要求:

  • 1、年龄25-35岁,全日制本科(一本/二本)及以上学历,计算机、软件及相关专业;
  • 2、4年以上Web前端应用开发经验,对?#25442;?#20307;验有一定的了解,至少3个以上较复杂的前端开发成功案例;
  • 3、精通javascript,能独立编写JS、JQ脚本,掌握面向对象的编程思想;
  • 4、精通xmpp协议、nodjs等?#38469;酰?/li>
  • 5、对前端页面在主流浏览器的兼容性有深入了解;
  • 6、熟悉HTML/HTML5、CSS/CSS3、Canvas,能够制作精准稳定的PC和Mobile Web页面;
  • 7、熟练使用jquery,Ajax;熟悉require JS 进?#24515;?#22359;化开发;

加分项:

  • 1、熟悉PHP开发语言者优先;
  • 2、有大型电商平台开发经验者优先;
  • 3、有个人网站、blog、Github主页或者类似web开发作品者优先。

互联网电商产品经理/产品主管

岗位职责:

  • 1、配合挖掘用户需求,规划产品新功能,优化用户体验;
  • 2、对产品功能流程进行细化分解,制作产品原型,编写产品需求文?#25285;?/li>
  • 3、与开发工程师沟通协调,保障产品实施阶段的进度与质量;
  • 4、参与架构设计的框架搭建与开发以及核心代码的编写;
  • 5、根据各类分析测试结果和用户反馈,?#20013;?#25913;进已上线产品。

岗位要求:

  • 1、年龄25-35岁,全日制统招大学本科(一本/二本)及以上学历,专业不限;
  • 2、2年以上互联网产品规划和体验设计相关经验,至少独立成功策划2个互联网产品(成功案例),目前尚在运营中;
  • 3、熟悉互联网产品或软件产品整体实现过程,包括?#26377;?#27714;分析到产品发布。有产品策划的整体思维,能独立撰写产?#26041;换?#25991;案、原型以及产品需求文档(PRD)等;
  • 4、熟悉用户需求和心理,对用户体验有一定的经验和见解;了解市场趋势和用户消费习惯的变化,能针对问题挖掘潜在需求,提出优化方案和需求方案;
  • 5、熟练使用Axure、PPT、Word、Visio等产品策划工具;
  • 6、较强的逻辑思维分析能力,擅长数据分析和需求调研,?#24049;?#30340;用户分析、竞争对手产品分析、数据分析及解读能力;
  • 7、对Web端产品的UI、UE有独到的见解与认识,追求?#24049;?#30340;用户体验;
  • 8、优秀的语言表达能力、理解能力和沟通合作能力;执行力强,善于组织协调并推动项目进展;
  • 9、自我驱动力强,心智成熟,工作严谨,责任心强,?#24049;?#30340;团队合作精神,抗压能力强;

加分项:

  • 1、有知名互联网公司同职经验者优先;
  • 2、有PC端工具或软件后台或医疗产品成功设计经验者优先;
  • 3、有大型电商平台设计经验者优先。

招聘经理/高级招聘主管

岗位职责:

  • 1、根据公司战略发展需要,制定公司年度招聘计划及招聘费用预算,并落实招聘计划的组织、实施及总结;
  • 2、建立及完善公司招聘流程;
  • 3、负责与公司内各部门形成?#24049;?#30340;沟通机制,深刻了解用人部门需求,快速完成公司内各部门的招聘任务;
  • 4、分析、选择、拓展、维护各类有效招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密合作关系,满足公司人才需求;
  • 5、执行招聘规范,组织开展、落实各项招聘工作,跟进整个招聘流程,如:招聘信息发布、简历筛选、电?#25226;?#32422;、参与面试、面试跟进、背景调查、?#38454;?#35848;?#23567;?#20869;部录用报批、入职?#20013;?#21150;理、试用期跟踪?#24049;?#35780;估、转正?#20013;?#21150;理等;
  • 6、定期做好招聘效果分析,编?#21697;?#26512;报告,优化招聘流程,不断改进招聘体系;
  • 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制,建立和维护人才储备库;
  • 8、人事信息系统、人才库和面试题库的更新与维护,建立、引入科学、有效的评测工具/手段;
  • 9、组织人才市场调研及市场?#38454;市?#24773;调研,了解人才需求状况和业内人才动态;
  • 10、完成领导交代的其他任务。

任职资格要求:

  • 1、年龄25-35岁,全日制本科及以上学历,专业不限,人力?#35797;?#31649;理专业优先;
  • 2、3年以上互联网/软件/电商/生物/化学行业招聘工作经验,或有成功的猎头经历想转in house并具有各类招聘?#35797;?#32773;,能独立开展招聘工作,掌握较好的面试?#35760;桑?#22312;招聘流程优化、
         人才选拔、招聘风 ?#23637;?#36991;等方面有丰富经验;
  • 3、熟悉各类招聘渠道及招聘评价工具和手段,不局限于网络招聘网站,能灵活运用各种社交平台、新媒体、专业论坛等多元化手?#26410;?#25104;招聘目标;
  • 4、具备出色的猎聘能力,有成功猎聘高端管理人才及?#38469;?#20154;才的成功案例,如:设计总监、CTO、运营总监、市场总监、临床项目副总经理等;
  • 5、熟悉国家相关法律法规及上海当地政策,并能灵活运用;
  • 6、?#24049;?#30340;文字功底,文笔流畅,擅长招聘宣传文案、员工团建活动方案等撰写;
  • 7、亲和力佳,思维灵活,优秀的语言表达、沟通能力、组织协调能力及敏锐的?#24202;?#33021;力和分析判断力;
  • 8、具备?#24049;?#30340;职业道德和职业操守以及优秀的团队合作意识;
  • 9、认同以结果为导向的管理模式,抗压能力强,适应忙碌的工作状态;
  • 10、具备优秀的自驱力,爱岗敬业,热爱招聘工作。
有意向者请将简历投递邮箱 [email protected] ,我们将在三个工作日内进行回复,谢谢!

公司地址:上海浦东软件园 郭守敬路498号 15号楼 206室  显示地图

拳皇命运外挂
双色球机选投注图 二十一点游戏中文版 二人斗地主游戏下载 幸运飞艇免费计划3码 11选5的富国计划在哪可以看 线上达人 3肖6码中特网站 日本美女小游戏排行榜 好看的美女图片 麻将胡牌牌型大全集图